Trust Bank Algeria Recrute

 

RESPONSABLE SECURITÉ DES SYSTEMES D’INFORMATION

LIEU DE TRAVAIL : CHERAGA

Missions Principales :

• Prendre en charge de l’analyse, du contrôle et de l’évaluation de l’environnement informatique ;
• Prendre en charge l’analyse risque, le contrôle et l’évaluation de la sécurité de l’Information ;
• Veiller à la conformité des logiciels et des matériels informatique ;
• Gérer des incidents liés à la sécurité des systèmes d’information ;
• Veiller au respect règlementaire et normes relatives à la sécurité d’information.

   Profil recherché :

• Diplôme universitaire en informatique : Ingéniorat ou Master ;
• Expérience Bancaire de Deux (02) années dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances des architectures systèmes, réseaux et applicatifs ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Libre de tout engagement.

 

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : ALGER, TIZI OUZOU, RELIZANE, MOSTAGANEM, ORAN, CHLEF, BECHAR, BISKRA, TOUGGOURT, HASSI MESSAOUD;

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et réalisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de huit (08) années, dont trois (03) années à un poste similaire;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Libre de tout engagement.

 

Délégué ORGANISATION & PROCEDURES

LIEU DE TRAVAIL : HYDRA

PRINCIPALES MISSIONS :

• Préparation des projets de notes, procédures, manuel d’utilisation, …etc ou de tout document contenant des connaissances écrites
• Assurer la gestion des supports contenants des connaissances écrites (notes, procédures, manuel d’utilisation, …etc)après leur publication
• Assurer une excellente gestion des différentes bases de connaissance (SharePoint)
• Participation aux travaux de mise en œuvre d’une organisation interne.
• Participation aux projets assignés par le directeur de la structure.
• Veiller à l’élaboration des rapports nécessaires à l’activité.
• Réviser les projets de notes et/ou procédures reçus en provenance des différentes structures de la banque
• Mettre à jours les notes et procédures
• S’assurer que tout projet de note et/ou procédure est conforme aux modèles internes de la structure
• Accompagner les différentes structures de la banque dans la rédaction de leurs procédures

Profil recherché :

• Licence ou plus
• Expérience exigée 02 années ou plus
• Avoir une bonne connaissance des métiers de la banque et des techniques bancaires ;
• Avoir une bonne connaissance de la règlementation bancaire
• Capacité d’Analyse ;
• Ethique Professionnelle ;
• Libre de tout engagement

ARCHITECTE

LIEU DE TRAVAIL : OULED FAYET

PRINCIPALES MISSIONS :

• Suivi des prestataires de services, et veiller au respect des contrats et des délais de réalisations.
• Vérification des attachements, factures des prestataires.
• Elaboration périodiques des rapports d’avancement des travaux à la hiérarchie.
• Elaboration des plans et cahier des charges des différents travaux d’extension
• Réaménagement au sein des infrastructures de la Banque.
• articiper à la prospection de nouveaux prestataires (entreprises de réalisations)
• Assurer le lancement des appels d’offres auprès des prestataires.
• Préparation et vérification des offres financières/techniques pour la commission des achats.
• Participer à l’identification et la préservation des biens de la banque
• Participer à tous travaux faisant appels à ses compétences (prospection des locaux, Plan d’évacuation).

 Profil recherché :

• Diplôme d’état d’ARCHITECTURE
• Expérience exigée de 08 années ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Connaissances de la réglementation bancaire ;
• Assistance - conseil & expertise des services ;
• Libre de tout engagement.

CONSEILLER CLIENTELE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE ORAN 1

Missions Principales :

• Assurer la gestion et le développement du portefeuille clientèle ;
• Elaboration du plan d’action commerciale de l’agence et  sa réalisation ;
• Traitement des demandes de crédit et d’ouverture /modifications des opérations de commerce extérieur ;
• Prise en charge des réclamations clientèles et suivi du recouvrement des créances;
• Application des procédures et réglementations en vigueur dans le cadre du traitement des opérations de la clientèle.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de trois (03) années avec expérience souhaitable dans un poste similaire ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Age maximum : 35 ans ;
• Libre de tout engagement.

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE DE ROUIBA

DELEGUÉ BACK OFFICE COMMERCE EXTERIEUR

Missions Principales :

• Veiller au traitement des ordres de la clientèle relatives aux opérations  du commerce extérieur ;
• Assurer un contrôle et un suivi des opérations  de commerce extérieur engagées avec la clientèle ;
• Veiller à la gestion,  sécurité et conservation des dossiers relatifs aux opérations du commerce extérieur ;
• Veiller  à l’application de la réglementation et des procédures en vigueur en matière de commerce extérieur.

Profils recherchés  :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de trois (03) années avec expérience souhaitable dans un poste similaire ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Age maximum : 35 ans ;
• Libre de tout engagement.

 

RESPONSABLE SECURITÉ DES SYSTEMES D’INFORMATION

LIEU DE TRAVAIL : CHERAGA

Missions Principales :

• Définition et mise à jour de la politique globale de sécurité
• Prendre en charge de l’analyse, du contrôle et de l’évaluation de l’environnement informatique ;
• Prendre en charge l’analyse risque, le contrôle et l’évaluation de la sécurité de l’Information ;
• Veiller à la conformité des logiciels et des matériels informatique ;
• Gérer des incidents liés à la sécurité des systèmes d’information ;
• Veiller au respect réglementaire et normes relatives à la sécurité d’information ;
• Mettre en place et suivi des Plans de Continuité d’Activité (PCA) ;
• Mise en place des procédures de travail.

   

Profil recherché :

• Diplôme universitaire en informatique : Ingéniorat ou Master ;
• Maitrise norme iso 27001
• Expérience Bancaire de (05) années dans un poste similaire ;
• Bonnes connaissances des architectures systèmes, réseaux et applicatifs ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Age maximum 45 ans ;
• Libre de tout engagement.

 

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE DE SIDI BELABES

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et réalisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de huit (08) années, dont trois (03) années à un poste similaire;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Libre de tout engagement.

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE DE CONSTANTINE

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et realisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de huit (08) années, dont trois (03) années à un poste similaire;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Libre de tout engagement.

 

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE BAB EZZOUAR 

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et réalisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de Cinq (05) années dans un poste similaire;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Libre de tout engagement.

 

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCES DE BECHAR – BISKRA – EL-OUED – HASSI MESSAOUD DEDIEES AUX PRODUITS ISLAMIQUES ;

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et realisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de huit (08) années, dont trois (03) années à un poste similaire;
• Maitrise des Fondamentaux et des Produits de la finance islamique ;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Libre de tout engagement.

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE DE CHLEF ;

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et realisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de huit (08) années, dont trois (03) années à un poste similaire;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Libre de tout engagement.

DIRECTEUR D’AGENCE

LIEU DE TRAVAIL : AGENCE DE MOSTAGANEM

Missions Principales :

• Assurer la représentation de la Banque dans la localité d’implémentation ;
• Assurer la gestion et le développement du fonds de commerce de l’agence ;
• A la responsabilité de réalisation du plan d’action commercial validé ;
• Veiller  à la prise en charge quotidienne des ordres de la clientèle en conformité à la réglementation et aux procédures  en vigueur ;
• Veiller au respect et réalisation des objectifs assignés à l’agence en terme de ressources et d’emplois.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire dans le domaine financier, bancaire ou équivalent ;
• Expérience Bancaire de huit (08) années, dont trois (03) années à un poste similaire;
• Aisance dans la démarche  commerciale ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Capacité  d’encadrement et d’animation ;
• Age maximum : 45 ans ;
• Libre de tout engagement.